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制度概要 |
中高年齢者、若年者、母子家庭の母、障害者、日雇労働者、ホームレス等を一定期間試行的に
雇用し、その後の常用雇用への移行のきっかけ作りとして、実務能力向上に向けた取り組みを
行う事業主に対して助成する。 |
給付内容 |
| 助成金額 |
| トライアル雇用した場合 |
月額５万円（３ヵ月限度）
（１ヵ月に満たない場合は日割り計算） |
※ トライアル雇用とは、公共職業安定所に求職登録している以下の対象者を、公共職業安定所
の紹介により試行的に雇用すること。 |
| 対象者 |
対象者の要件 |
| ① 中高年齢者 |
トライアル雇用開始時に４５歳以上６５歳未満の者 |
| ② 若年者 |
トライアル雇用開始時に３５歳未満の者 |
| ③ 母子家庭の母 |
２０歳未満や障害者の子、または心身障害で長期労働不能な配偶者を
扶養する妻 |
| ④ 障害者 |
身体または精神に障害があるため、長期に渡り職業生活に相当の制限を受け、
または職業生活を営むことが著しく困難な者 |
⑤ 日雇労働者
・ホームレス |
日々雇われる者、または３０日以内の期間の雇用を常態とする者、一定の要件
を満たすホームレス |
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受給要件 |
| ① |
雇用保険の適用事業所ですか？ |
| ② |
上表①～③は一般被保険者、④⑤は一般または短時間被保険者として、トライアル雇用の
開始日から雇用保険に加入させますか？ |
| ③ |
公共職業安定所に求職登録をしている上表①～⑤の対象者を公共職業安定所の紹介により
試行雇用(トライアル雇用)しますか？ |
| ④ |
過去６ヵ月以内に、事業主の都合で解雇された者はいませんね？ |
| ⑤ |
過去６ヵ月以内に、６％以上の特定受給資格者を出していませんね？ |
| ⑥ |
トライアル雇用した労働者は、過去３年以内に雇用していた者ではありませんね？ |
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※ 「特定受給資格者」とは、離職理由が再就職の準備をする余裕がなく離職を余儀なくされた者
問合せ先 |
| 最寄の公共職業安定所 |
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