ベビーシッター費用等補助コース
(両立支援レベルアップ助成金)

制度概要
事業主が育児・介護サービス業者と契約して労働者に利用させる措置又は労働者が利用する
育児・介護サービスにかかる費用の補助を実施したときその費用の一部を助成する。

給付内容
-措置 助成金額
制度を新たに設置・実施した場合 一般事業主行動計画の届出ありの場合
40万円 (30万円)
一般事業主行動計画届出なし又は労働者300人以下
30万円 (20万円)
事業主の費用負担に対する助成額 1/2 (1/3)
1事業所当たりの年間限度額は、企業規模に関わらず360万円となります。
対象者1人当たりの年間限度額は、企業規模に関わらず30万円となります。

受給要件
@ 雇用保険の適用事業所ですか?
A 就業規則等で次のいずれかの措置を定め実施していますか?
(A) 労働者が育児・介護サービスを利用する際、それに要する費用の全部または
一部を補助する措置
(B) ベビーシッター会社、シルバーサービス会社等の育児・介護サービスの提供を
行うものと事業主が契約し、当核サービスを労働者の利用に供する措置
B 上記措置を小学校に入るまでの子の養育又は家族(配偶者、父母、子、配偶者の父母
その他同居の親族)の介護を行う労働者に対して実施した事業主ですか?
C 労働者数が301人以上の場合は、次世代育成支援対策推進法に基づく、一般事業主
行動計画の作成と届出をしていますか?

問合せ先
(財)21世紀職業財団地方事務所