助成金の概要
厚生労働省の助成金とは、一体どのようなものなのでしょうか？
どのような時に、どのような人に支払われるのでしょうか？
また、助成金を受給した場合の経理処理はどうなるのでしょうか？
まずは、損をしないためにも、このような助成金の基礎知識を理解しましょう。
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助成金の財源
それでは、厚生労働省の助成金の財源はどこにあるのでしょうか？
全国の星の数ほどある企業が申請できるとなると、莫大な資金が必要になります。
そんな助成金を利用しなければ損をする理由はこれです。
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助成金の活用事例-1 （新しく会社を設立したときに・・・）
新しく会社を設立したときに・・・
新しく会社を作ったり起業するには、かなりの資金が必要になります。
そんな時に、数百万円単位で助成金が受けられたら、どれだけ助かることでしょう。
一刻も早く事業を軌道に乗せ、拡大していくには、助成金の活用が有効です。
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助成金の活用事例-2 （労働者を雇用するときに・・・）
労働者を雇用するときに・・・
新たに労働者を雇い入れても、その人材が優秀かどうかは、雇ってからでないと、なかなか判りません。
しかし、試しに雇ってみて、期待する人材であれば正社員にすればよいのです。
お試し期間中に助成金が受けられ、その後、正社員に登用した場合に、追加で助成金がもらえる制度を利用して、上手に人材の採用を行ってみませんか？
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助成金の活用事例-3 （高齢者の継続的な雇用の際に・・・）
高齢者の継続的な雇用の際に・・・
高齢者雇用安定法が改正され、段階的に雇用義務年齢が引上げられ、平成25年4月からは、65歳までの全員雇用が義務付けられます。
ただ単に、雇用義務年齢に合わせて就業規則を改定するだけでなく、助成金を活用してスムーズに継続雇用制度を導入することが出来ます。
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助成金活用ポイント
まずは、自社において、どの助成金が受給できるのかを知る必要があります。
そして、受給できる助成金がわかったら、次は確実に受給するための申請方法や時期の確認です。
申請には、当然、申請書類の作成もクリアしなければなりません。
確実に助成金を受給するために、必ずチェックして下さい。
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助成金の申請先
一口に助成金といっても、その申請先は助成金ごとに異なります。
申請先に、申請の詳細なども問合せすることが出来ます。
全国の申請先を用意しましたので、ご活用下さい。
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